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第9天 案例研究III:原生数字组织洞察力

请观看下面的视频,确保您了解原生数字组织洞察力的关键思想,并通过参加底部的课程考试来最终检查您的学习情况:

Spotify工程文化(1)

Spotify工程文化(2)

如您所见,数字公司中最重要的一点之一就是要敏捷,并随着规模化的增长保持敏捷(规模化敏捷,这是Spotify必须要做的)。这是由组织微服务而不是技术的自治团队获得的。Infact ThoughtWorks表示,我们不能再围绕技术进行组织

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